Externer Datenschutzbeauftragter - Datenschutzauditor - Zertifizierter Hinweisgeberbeauftragter

Kompetente Datenschutz-Beratung in der Region Trier / Luxemburg

Schaffen Sie Vertrauen bei Ihren Kunden, Patienten, Mandanten, Mitgliedern, Mitarbeitern, Bewerbern etc. durch die professionelle Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben. Mindern Sie rechtliche Risiken wie Bußgelder und Schadensersatzansprüche.

Vereinbaren Sie jetzt einen unverbindlichen Beratungstermin unter Telefon: +49 6502 6019061 oder über das Kontakt-Formular.

Wir beraten Sie gerne zu aktuellen Themen

  • Datenschutz gem. der EU KI Verordnung
  • Aufbau eines Datenschutz-Management-Systems
  • Social Engineering und weitere Bedrohungslagen
  • Datenschutzkonforme Websites und Apps
  • Benennung zum externen Datenschutzbeauftragten
  • Videoüberwachung, GPS-Tracking etc.
  • DSGVO, BDSG, KDG, DSG-EKD, TDDDG etc.

Zertifizierte Fachkunde

  • Datenschutzbeauftragter GDDcert. EU
  • Datenschutzauditor DSA-TÜV
  • Zertifizierter Hinweisgeberbeauftragter
  • Zertifizierter Datenschutzbeauftragter  EU DSGVO
  • Zertifizierter IT-Sicherheitsbeauftragter (ITSiBe)
  • Mitglied der GDD - Gesellschaft für Datenschutz und Datensicherheit e.V.

Datenschutz-Seminare / Awareness-Schulungen

Mitarbeiter/innen stehen im Fokus von Cyber-Attacken. Ca. 8 von 10 Cyber-Angriffen starten bei den Mitarbeitenden.
Wir sensibilisieren Ihre Mitarbeiter/innen für das Thema Datenschutz und Datensicherheit durch unsere Schulungen und Seminare.

Zum Seminar-Angebot

Datenschutz im Personalwesen

Besonders im Personalwesen werden viele personenbezogene Daten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verarbeitet.

 

Beispiele:

  • Durchführung des Bewerbermanagements / Recruiting
  • Personalverwaltung mit entsprechender Software
  • Zeiterfassung (Arbeitszeiten, Urlaube, Krankheitszeiten etc.)
  • Personaleinsatzplanung
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Arbeitsmedizinische Untersuchungen
  • Fuhrparkverwaltung
  • Nutzung von Cloud-Diensten
  • Archivierung von Personalakten
  • Einsatz externer Dienstleister
  • und vieles mehr

Alle diese Verarbeitungen sind datenschutzrelevant und müssen entsprechend geprüft und dokumentiert werden.


Die Datenschutz-Prinzipien sind zu beachten, wie z.B.:

  • die Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung
  • die transparente Information
  • Datenminimierung
  • Integrität und Vertraulichkeit
  • Einhaltung von Löschfristen
  • und vieles mehr

In allen Themen unterstützen und beraten wir Ihre Personalabteilung.

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